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IRIS OHYAMA COMMITTED TO CSR, SKILLS AND TRAINING ISSUES
Iris Ohyama was pleased to take part in the first Polyvia IDF members' meeting, the professional union of the plastics and composites industry. Polyvia works to support specialists in technical plastics.
As an industrial player, we actively participate in the various discussions on CSR, employment, qualification and training issues.
This year, our work-study programme is being strengthened! We are delighted to welcome 5 new work-study students who will work in our various departments.
From sales and marketing to support functions, production, logistics and digital/IT, Iris Ohyama now offers candidates wishing to begin or enrich their professional experience assignments, responsibilities and development opportunities to suit all profiles and ambitions!
Ce post m’a rappelé une formation que j’ai suivie il y a deux ans chez un grand groupe industriel, où la RSE était présentée comme un simple volet « compliance ». J’ai alors compris que la vraie valeur réside dans l’implication des salariés, pas seulement dans les chartes affichées. En participant à un atelier sur la qualification des compétences, j’ai vu comment des équipes motivées pouvaient transformer des exigences environnementales en projets concrets, comme la réduction des déchets de production. Cette expérience m’a convaincu que le dialogue entre direction et employés est crucial pour que les engagements RCe post m’a rappelé une formation que j’ai suivie il y a deux ans chez un grand groupe industriel, où la RSE était…